Rytuały to niezwykle skuteczne narzędzia. To niestandardowe praktyki, kt贸re mogą zmienić kulturę organizacyjną. W przeciwieństwie do sformalizowanych, odg贸rnych wytycznych mających poprawić jakość pracy, zmieniają i udoskonalają spos贸b pracy poprzez inicjatywy oddolne.
Czerpiąc z bogactwa przykład贸w z r贸żnych branż oraz własnych empirycznych badań, Kursat Ozenc i Margaret Hagan pokazują, w jaki spos贸b poszczeg贸lne rytuały mogą rozbudzać kreatywność, nadawać właściwy rytm, wspierać rozwiązywanie konflikt贸w, ułatwiać godzenie się z porażką oraz budować kulturę innowacyjności.
Prezentują pięćdziesiąt kreatywnych rytuał贸w, kt贸re dotyczą wielu zagadnień, począwszy od spraw biznesowych i zarządzania, na projektowaniu i rozwoju osobistym skończywszy. Oferują czytelnikowi gotowe przepisy na stworzenie kreatywnych praktyk, kt贸re służą wspieraniu konkretnych zachowań, zmianie złych nawyk贸w oraz wpajaniu wartości.
Dzięki lekturze tej książki poznasz m.in. rytuały:
WSPOMAGAJĄCE BUDOWANIE WSP脫LNOTY I ZESPOŁU
WSPOMAGAJĄCE KREATYWNOŚĆ I INNOWACYJNOŚĆ
WSPOMAGAJĄCE ODPORNOŚĆ I RADZENIE SOBIE Z KONFLIKTAMI
WSPOMAGAJĄCE ZMIANY ORGANIZACYJNE I FAZY PRZEJŚCIOWE
Znajdziesz w niej r贸wnież opis procesu, dzięki kt贸remu zaprojektujesz rytuał na własny użytek, tak by w pełni odpowiadał potrzebom twojej organizacji lub zespołu.
Ta książka to bogate źr贸dło informacji i inspiracji dla dyrektor贸w, menedżer贸w, lider贸w zespoł贸w oraz pracownik贸w każdego szczebla. Zawiera szczeg贸łowy plan zbudowania kultury, w kt贸rej pielęgnuje się zaangażowanie, innowacyjność i wsp贸łdzielenie cel贸w niezależnie od wielkości organizacji i branży, w kt贸rej ona działa.
